De site van de rijksoverheid meldt dat werknemers die pensioen opbouwen via hun werkgever, vanaf 1 januari 2029 tot 10% van hun ouderdomspensioen in één keer kunnen opnemen op de dag dat ze met pensioen gaan.
Let op: het keuzerecht ‘bedrag ineens’ geldt nu dus nog niet. De Eerste Kamer stemde in 2021 al in met het wetsvoorstel ‘Bedrag ineens, RVU en verlofsparen’, maar wilde die wet wel aanpassen. Die aanpassing staat in het wetsvoorstel ‘Herziening bedrag ineens’. Dit herziene wetsvoorstel is op 16 juni 2026 door de Eerste Kamer aangenomen.
Nu de Eerste Kamer het wetsvoorstel heeft aangenomen, kunnen deelnemers eenmalig een deel van hun pensioen opnemen wanneer ze met pensioen gaan of in januari na hun AOW-datum. Als deelnemer kun je dan maximaal 10% van je ouderdomspensioen opnemen. Je kunt dit bedrag dus alleen opnemen op dag dat je met pensioen gaat (de pensioendatum). Ga je in dezelfde maand met pensioen als waarin jouw AOW ingaat, of vanaf de eerste van de maand daarna? Dan kun je kiezen voor een uitgestelde betaling van het bedrag ineens. Het bedrag ineens keert dan uit in januari van het jaar na de ingang van jouw AOW.
Als je een bedrag ineens opneemt moet je minimaal € 632,63 (in 2026) per jaar aan pensioen overhouden. Dat is het overeenkomstig het bedrag van de zogenoemde afkoopgrens van kleine pensioenen dat jaarlijks wordt vastgesteld. Als je kiest voor een hoog-laagpensioen kun je geen gebruik maken van het bedrag ineens. Bij een hoog-laagpensioen start je als in de eerste jaren met een hoog pensioen. In latere jaren krijg je een laag pensioen.
Voordelen bedrag ineens
Als gepensioneerde kun je het bedrag ineens overal voor gebruiken. Bijvoorbeeld:
- Een hypotheek of andere schuld aflossen;
- Je woning verbouwen of verduurzamen;
- Een camper kopen of een reis boeken.
Nadelen bedrag ineens
Als gepensioneerde die een deel van het pensioen in een keer laat uitbetalen:
- Betaal je mogelijk meer belasting;
- Met het bedrag ineens stijgt je inkomen. Dit heeft consequenties voor verschuldigde belastingen en premies, heffingskortingen en andere inkomensafhankelijke regelingen.
- Krijg je mogelijk minder toeslagen zoals zorgtoeslag of huurtoeslag;
- Krijg je levenslang een lager pensioen.
Het bedrag ineens gaat namelijk af het bedrag dat je aan pensioen hebt opgebouwd.
Huidige keuzemogelijkheden in pensioenregelingen
De meeste pensioenfondsen en pensioenverzekeraars bieden al verschillende keuzemogelijkheden aan. Bijvoorbeeld om:
- pensioen en partnerpensioen samen te voegen;
- eerder of later met pensioen te gaan;
- eerst een hoger pensioen te krijgen en later een lager pensioen (hoog-laagpensioen);
- een aantal uur per week pensioen op te nemen (deeltijdpensioen).
KPN Pensioenfonds en eenmalig bedrag ineens.
Het KPN Pensioenfonds maakte op haar website in juli 2026 bekend dat de mogelijkheid van eenmalig bedrag ineens per januari 2029 mogelijk wordt. Zie: https://www.kpnpensioen.nl/nieuws/eenmalig-10-opnemen-als-je-met-pensioen-gaat-kan-vanaf-1-januari-2029
Het pensioenfonds wijst daarbij op het belang van het eerst inwinnen van goede informatie en advies. Net als andere pensioenfondsen geeft ook KPN Pensioen aan dat het fonds dit zeer zorgvuldig wil invoeren. Iedere deelnemer moet een keuze kunnen maken op basis van goede informatie en een duidelijke berekening van de individuele situatie. Want als je eenmaal gekozen hebt, kun je dat niet meer terugdraaien.
Het kost tijd en inzet van medewerkers van KPN Pensioen en haar uitvoerder TKP om dit voor alle deelnemers goed te regelen. Het KPN Pensioenfonds is nu vooral bezig met de voorgenomen overgang naar de nieuwe pensioenregels (daarover in een latere nieuwsbrief meer). Die datum wordt nog steeds beoogd op 1 oktober 2026. Pas daarna is het voor het pensioenfonds weer mogelijk om andere wetten door te voeren. Daarom nam de overheid ook het besluit om de keuze voor een bedrag ineens niet eerder dan op 1 januari 2029 in te laten gaan.
